第二十六章 3级人才市场,疯狂氪金招募 (第1/2页)
回到办公室,陈星给自己倒了杯咖啡。
他走到落地窗前,静看大厦底下熙熙攘攘的人群,这是属于他的闲暇时间。
这几个月奔波下来,他发现经营公司是真的不容易,各个环节都需要亲自把关。
小到零件供应链和工厂对接,大到公司战略,发展路线都需要亲自把关,交给别人还不放心,生怕会被暗中抽成。
他就像是在驾驶一艘帆船,看似海面风平浪静,实则水底暗流涌动,每走错一步,都有可能被海浪掀翻。
不过值得欣慰的是,龙兴X1已经开始供血。
一天三万台的产销量,哪怕净利润只有一百块,也能提供三百万的日收,可以持续地为龙兴科技公司回拢资金,等市场覆盖到一定程度,也能正式和软件应用端的企业大佬对话。
这波技术红利与低价覆盖带来的超高热度,龙兴科技算是已经接住了。
不过!
陈星没有骄傲,他很清楚越是平静,往往都是在憋大招。
现在龙兴科技因为技术领先,外加走低价路线,才能收获这么高的热度。
等热度褪去,市场回归平静的那刻,才是拳拳到肉,针尖对麦芒的时候。
他可不相信,苹果公司会放弃龙国市场。
“技术领先地位,必须要保持。”陈星喃喃自语,随后将手中咖啡喝掉。
回到办公位坐下,他默念道:“系统,升级人才市场。”
【叮!】
【已扣除500W资金,剩余4500W,人才市场提升至2级,四号位人才招募栏已解锁!】
【2级人才市场,蓝色品质人才刷新概率为20%,紫色品质人才刷新概率为5%,金色品质人才刷新概率为0.1%,红色品质人才刷新概率为0.00001%!】
【2级人才市场已刷新,是否打开?】
陈星看着面前湛蓝色光幕,心中喃喃道:“蓝色品质人才出现几率已经有20%,紫色品质人才也有5%,如果预留三千万流动资金,我还有一千五百万可以用,系统,升级3级市场需要多少资金?”
【叮!升级3级市场所需资金为两千万!】
“两千万,翻了四倍。”
陈星犹豫了片刻,还是毅然决然地选择了升级。
他想法很简单,目前龙兴X1手机每天都可以为他提供三百万利润,只要确保供应链不断,只需要十天时间,他就可以赚回三千万,预留的两千万也能很好保证资金链不会断裂。
【叮!】
【已扣除2000W资金,剩余2500W,人才市场提升至3级,五号位人才招募栏已解锁!】
【3级人才市场,蓝色品质人才刷新概率为30%,紫色品质人才刷新概率为7%,金色品质人才刷新概率为0.3%,红色品质人才刷新概率为0.00002%!】
【3级人才市场已刷新,是否打开?】
“打开。”
陈星没有迟疑。
30%的蓝色品质概率,7%的紫色品质概率,他倒想看看砸五百万下去能溅起多大水花。
至于金色和红色品质人才,他还是不敢想象,这刷新概率实在是太低了。
【人才市场】:3级(提升等级需花费资金五千万,市场等级越高,能招募到的人才品质越高,人才品质分为白、蓝、紫、金、红五個等级。)
【本日可招募人才列表】:
1、常哲,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻无线信号传输方向,招募所需资金:8000元。
2、叶丽,蓝色品质,大专学历,秘书,拥有五年经验,招募所需资金:5500元。
3、何其生,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻电源适配器方向,招募所需资金:5000元。
4、邓永安,白色品质,初中学历,力量型人才,主攻形意拳,招募所需资金:3000元。
5、邹叁淼,紫色品质,985学历,科研型人才,主攻GPU图形处理器方向,招募所需资金:10000元。
“2紫2蓝1白,还出了个处理器芯片的紫色品质人才,这就是氪金的力量吗?”
陈星心情大好。
两千五百万砸进去,总算是看见效果了,紫色品质人才,他可是很看好的。
因为杨博超就是紫色品质,他可帮陈星设计出了星闪快充,价值万金!
“除了邓永安,其余四个人才全部招募。”
【叮!】
【招募成功!】
【已从龙兴科技公司账户扣除28500元,常哲、叶丽、何其生、邹叁淼即将抵达公司,请宿主注意接待!】
“刷新人才市场。”
陈星继续氪金,他倒要看看五百万能出什么。
【叮!】
【扣除1W资金,人才市场列表已刷新!】
【本
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